Koç Holding’in yürüttüğü “Ülkem İçin” projesi kapsamında çalışmalar yürüten Aygaz, Birleşmiş Milletler (BM) Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve BM Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ortaklığında oluşturulan Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri’nin (Women’s Empowerment Principles) imzacılarından biri oldu.
Aygaz’ın Genel Müdürü Gökhan Tezel konuyla ilgili olarak: “Bu prensipler cinsiyet eşitliğinde gelişme sağlayacak, kadının toplumda, iş hayatında ve ekonomik hayatta güçlendirilmesine yönelik atılacak adımlara yol gösteriyor. Enerji sektöründeki erkek istihdam oranı, kadın istihdam oranından oldukça yüksek. Türkiye’nin önde gelen enerji şirketlerinden biri olarak Aygaz’ın toplumsal cinsiyet duyarlı iş yeri inşa etmeye yönelik geliştireceği uygulamaların sektörel bir değişime de öncü olacağına inanıyor; böyle bir küresel hareketin parçası olmaktan gurur duyuyoruz.” dedi. Tezel ayrıca Aygaz çalışanları ve bayileri ile beraber toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak üzere hem iş yaşamına hem de topluma yönelik çalışmalarına devam edeceklerini de belirtti.
BM Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri:
- Cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanmasını,
- Tüm kadın ve erkeklere işte adil davranılmasını, insan haklarına ve ayrım yapmama ilkesine saygı gösterilmesinı, bu ilkelerin desteklenmesini,
- Tüm kadın ve erkeklere sağlık, güvenlik ve refah sağlanmasını,
- Kadınların eğitim, kurs ve profesyonel gelişim imkânlarıyla desteklenmesini,
- Kadınları güçlendiren girişimci gelişimini, tedarik zinciri ve pazarlama yöntemlerinin uygulanmasını,
- Toplumsal inisiyatifler ve destekler aracılığıyla eşitliğin teşvik edilmesini,
- Cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gelişimin ölçülmesi ve halka açık raporlanmasını
amaçlamaktadır.